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LE BTS Banque

Un métier concret !

Le Titulaire du BTS BANQUE exerce principalement des fonctions de chargé de clientèle avec pour principales missions de construire et développer une relation de confiance, avec chaque client, dans le cadre de la politique commerciale arrêtée par son établissement. Il développe de manière quantitative et qualitative un fonds de commerce, en améliorant le taux d’équipement des clients en produits et services.

Notre atout ? Un projet unique conçu par les élèves, pendant la formation !

Durant la 1ère année les étudiants mènent un projet professionnel concret ayant pour objectif de mettre en application les cours théoriques. Ils créent et gèrent une situation réelle de gestion de clientèle comme par exemple un plan de recommandations pour l’ouverture d’un plan d’épargne ou l’ouverture de comptes. Il bénéficie du soutient de leur professeur et de l’équipe pédagogique pour mener à bien ce projet.

Les épreuves

  Épreuves
Durée Forme Coef.
E1 Culture générale et expression 4h00 écrite 3
E2 Langue vivante étrangère 2h00
20 min
écrite
orale
1
1
E3 Économie et droit
- Économie générale et économie d'entreprise
- Économie monétaire et bancaire. Droit général et bancaire

3h00
4h00

écrite
écrite

2
3
E4 Gestion de la clientèle et communication professionnelle 30 min
2h00
orale
écrite
1,5
1,5
E5 Techniques bancaires marché des particuliers 5h00 écrite 6
E6 Conduite et présentation d’activités professionnelles 40 min orale 3
EF1 LV 2 (épreuve facultative) 20 min orale  

La formation est complétée par 12 semaines dont 4 semaines obligatoires en 1ère année.

Les débouchés

  • Assistant formaliste (exécution de formalité)
  • Négociateur de biens immobiliers à vendre ou à louer
  • Cadre Responsable de services dans de grandes structures
  • Assistant rédacteur d’actes
  • Cadre polyvalent dans de petites structures
  • La poursuite d'études

    Les formules

    1. À Temps Complet

    La formation dure deux ans. Les cours se déroulent, du lundi au vendredi à raison de 29 heures par semaine en 1ère et 2ème année.
    Les élèves bénéficient du statut étudiant ainsi que de la sécurité sociale étudiante.
    Le rythme des devoirs sur table et des BTS Blancs impose à l’étudiant la plus grande régularité dans son travail.
    Le Statut : étudiant ou stagiaire de la formation continue
    Le Tarif : 4900 euros
    Une bourse interne peut être attribuée à l’étudiant selon son niveau scolaire et sur la base des revenus des parents. La demande doit être effectuée avant le mois de juin. une offre spéciale de crédit étudiant a été négociée avec notre partenaire financier.

    2. L'OPTION ALTERNANCE

    La formation est prise en charge par l’étudiant. Les cours sont également répartis sur 2,5 jours.
    Elle est adaptée aux étudiants qui souhaitent  :
  • disposer de leur temps libre pour fournir un travail personnel conséquent,
  • exercer une activité pour financer leur formation,
  • rechercher une entreprise susceptible de les accueillir en alternance.
    Le Statut : étudiant ou stagiaire de la formation continue
    Tarif : la formation coûte 350 euros par mois sur 10 mois*
    * Dès la signature d’un contrat de professionnalisation, l’entreprise prend en charge les frais de formation.

    3. LA FORMATION EN ALTERNANCE

    La formation dure deux ans et est financée par l’OPCA de l’employeur
    Les cours théoriques sont répartis sur 2,5 jours durant la semaine ; 2,5 jours viennent compléter la formation scolaire. Le volume d’heures de la formation théorique est adapté afin de permettre aux étudiants de suivre ce rythme particulier.
    Le Statut : l’étudiant a un statut de salarié sous contrat de professionnalisation. Il est inscrit à la sécurité sociale par son employeur. Sa rémunération s’élève de 55% à 80% du SMIC selon sa formation et son âge.
    L’employeur : l’étudiant doit trouver un employeur par ses propres moyens. Cependant, l’équipe pédagogique de Progress Com l’accompagne et l’aide à étendre son réseau et optimiser ses candidatures. Pour cela, différents ateliers sont organisés pour faciliter la recherche d’employeurs (correction de CV et lettre de motivation, méthodologie d’entretien, suivi de recherche).